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华为OD面经+转行
华为OD招聘中的985硕士经验分享!华为OD对于985硕士陈同学来说,是一次成功的挑战。他从零offer的焦虑中脱颖而出,凭借自学和黑马平台的项目训练,瞄准华为OD岗位,经过四轮激烈的面试,最终获得满意薪资的offer。他的经历告诉我们,学历并非决定一切,关键在于个人能力的提升和项目经验的积累。
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HR如何做好背景调查
在进行员工背景调查时,HR需要关注几个关键方面。首先,关于工作能力,你可以通过联系员工的前几任公司来核实其提供的履历表信息。这不仅能帮助你了解员工在过去的工作表现,还能验证其技能和经验的真实性。其次,对于员工的身分信息,确保收到的是其提供的身份证原件或复印件。
电话寻访:作为主要方式,HR会直接与应聘者的前雇主、教育机构或其他相关联系人进行沟通,以获取应聘者的过往工作表现、教育背景等信息。其他渠道:如网络查询、第三方背景调查机构等,作为辅助手段,用于验证或补充电话寻访中获取的信息。
背景调查主要***用电话寻访,辅以其他渠道进行。首要步骤是选择适当的联系时间,确保受访者处于舒适且便于交流的状态。其次,调查内容需循序渐进,从基本问题开始,逐步深入,以便获取更全面的信息。此外,根据岗位需求设计结构化问题,力求问题的具体性和量化,以获取更精准的评价。
游戏开发需要学什么编程语言
1、游戏开发需要学习的编程语言主要包括以下几种:C++:核心原因:C++是游戏开发中的重要语言,因其能够实现对硬件和图形过程的直接控制,这对于高性能游戏开发至关重要。JavaScript:主要用途:JavaScript易于将HTML和CSS等传统网络技术集成,随着跨平台手机游戏的需求增加,JavaScript在游戏开发中的地位也逐渐提升。
2、做游戏开发需要学习编程语言、游戏引擎、图形学基础、数学知识、音频处理、用户界面设计和项目管理等知识和技能,至于是否需要报培训班则取决于个人情况和目标。需要学习的知识和技能:编程语言:至少掌握一种编程语言,如C++、C、Python或JavaScript。C++常用于高性能要求的游戏开发,而Unity引擎则常用C#。
3、游戏开发涉及多种编程语言的选择,其中C++和C#是最常用的两种。C++因其高效性和强大的底层控制能力,成为游戏开发中的首选。它能够帮助开发者直接操作硬件,从而实现复杂的游戏逻辑和高性能的游戏性能。另一方面,C#则因其易读性和易用性,在Unity引擎中得到了广泛应用。
4、C++ C++是游戏开发的重要语言,它可以让硬件和图形过程中能直接控制。JaScript JaScript可以容易将HTML和CSS等传统网络技术集成,跨平台手机游戏越来越多。HTML5 HTML5也是游戏编程语言之一,很多手机的游戏都会用到这种语言。
5、先掌握最基础的知识再学习C++。VB现在已很少使用,学习的必要性不大。推荐教材《VisualC++游戏编程基础》,这本书适合初学者入门。如果你只是想开发一些小项目玩玩,市面上有很多方便的软件可供选择,例如《RPGmaker》,使用这些工具无需太多编程基础,就能制作出一些小型作品,满足***需求。
慧之安信息技术股份有限公司一面
1、慧之安信息技术股份有限公司成立于2017年01月23日,法定代表人:余丹,注册资本:10,000.0元,地址位于北京市海淀区昆明湖南路51号A座二层217号。公司经营状况:慧之安信息技术股份有限公司目前处于开业状态,公司拥有22项知识产权,目前在招岗位16个,招投标项目1项。
2、企知道数据显示,慧之安信息技术股份有限公司成立于2017-01-23,注册资本10000.0万人民币,参保人数33人,是一家以从事软件和信息技术服务业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家级专精特新小巨人企业”等资质和荣誉。
3、慧之安信息技术股份有限公司联系方式:公司电话010-88456285,公司邮箱yu_dan@csisecurity.com.cn,该公司在爱企查共有4条联系方式,其中有电话号码1条。公司介绍:慧之安信息技术股份有限公司是2017-01-23在北京市海淀区成立的责任有限公司,注册地址位于北京市海淀区昆明湖南路51号A座二层217号。
4、是的。中标慧安是一家智能化安防服务提供商,主要面向国内安全级别的物联网市场,提供基于中标麒麟操作系统的国产化物联网平台及产品,为用户提供端到端的以***为主的安全可控物联网系统解决方案。
5、中标慧安信息技术股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110108MA00BJ754T,企业法人李渊,目前企业处于开业状态。
华为OD-测试面经-2年经验-非目标院校
华为OD测试岗位面试经验总结如下:简历投递与准备 简历投递:通过认识的HR推荐投递简历,电话沟通个人基本情况和意向。 题库准备:收到题库后,准备了大约15天,刷题并申请正式的机考。机考经验 刷题策略:将简单题全部刷完,确保代码熟练度。
综面也有些紧张,外面传的有说聊家常,有说问技术,面了之后才知道。我的综面简单,面试官了解了下项目,我在项目负责的东西,再问了问对OD的看法,自己的规划,加班强度,也就这些,感觉很舒服,聊天而已。都到这一步了,不能再紧张出错,大方得体,侃侃而谈就行。
刚毕业一年,双非一本,跨专业求职的我,收到了华为od的邀请。面试流程包括简历筛选、牛客网机试、两轮技术面试、HR面及主管面。面试前,HR会要求提供学信网或毕业证照片,并在邮件中附上机考链接,一般有效期一周。机考包括三道题,前两题100分,最后一题200分,150分即可通过。
华为OD测试岗位面试经历分享如下:面试流程 简历筛选:首先,需要提交个人简历,通过简历筛选后才能进入后续的面试环节。牛客网机试:收到面试邀请后,HR会要求提供学信网或毕业证照片,并在邮件中附上机考链接。机考包括三道题,前两题各100分,最后一题200分,总分达到150分即可通过。
华为OD面试经历总结如下:资格面试:内容:主要询问了工作经验的空档原因、离职原因以及期望薪资,并涉及了技术栈的探讨。准备:需提前准备好对工作经历的详细描述,以及合理的薪资期望。同时,对技术栈要有清晰的认识。技术一面:内容:从自我介绍开始,随后针对工作经历提问,讨论了工作中的挑战与解决策略。
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